Rift om pladserne til TDC Group Graduate Program

Offentliggjort på:
Del denne artikel
Rift om pladserne til TDC Group Graduate Program

Torsdag og fredag i sidste uge inviterede TDC Group de kommende TDC Group Graduates til Assessment Days – en struktureret performancevurdering, som vi har benyttet i forbindelse med rekrutteringen af de helt rigtige talenter, blandt dem der har ansøgt til vores Graduate Program. 


Et stærkt felt med et overvældende antal ansøgninger resulterede i, at 34 kandidater blev inviteret til at deltage i Assessment Days den 30. og 31. marts. Kandidaterne er udvalgt på baggrund af deres ansøgning, cv, en færdighedstest samt et online videointerview med vores rekrutteringskonsulenter.

”At vi har fået et virkelig højt antal ansøgninger, er ikke sket af sig selv. Det er sket, fordi vi har eksekveret en masse målrettede initiativer, der gør, at interessen for TDC Group blandt de studerende er steget markant,” fortæller koncerndirektør, Jens Aaløse.

Programmet for dagene bestod af individuelle præsentationer, interviews og samarbejdsøvelser for bedre at kunne afdække de væsentligste styrker, potentialer, udviklingsområder og begrænsninger hos kandidaterne. 

”Det kan være svært at vurdere nyuddannedes kompetencer i et traditionelt jobinterview, da mange ikke har bred joberfaring, de kan referere til. Derfor benytter vi nogle andre rekrutteringsværktøjer til denne målgruppe for at komme endnu tættere på kandidaterne,” fortæller Gry Egstrup, direktør i Talent & Leadership Excellence.

”Det er lærerigt at være med til Assessment Day”
Assessment Day på Teglholmen startede med en velkomst, hvorefter direktør for Group Strategy, Lasse Pilgaard, gav en kort introduktion til TDC Group. Efter præsentationerne blev kandidaterne inddelt i to grupper, hvor den ene skulle løse en samarbejdsøvelser og den anden gruppe deltage i interviews med de respektive ledere fra de syv graduates spor. 

”Inden jeg kom til Assessment Day frygtede jeg det lidt. Nu hvor jeg er her, er jeg meget positiv, og jeg kan se, at det er en stor læringsproces. Man lærer virkelig sig selv bedre at kende. Det er superfedt, at TDC Group har sat en hel dag af til det. Og så er det positivt, at alle der kommer i dag, har samme udgangspunkt for at tilgå opgaverne,” siger Sabrina Larsen, der har søgt ind på Digital Marketing Graduate-sporet og deltog i Assessment Day på Teglholmen. 

De nye Graduates der bliver endeligt udvalgt, starter deres Graduate-forløb 15. august. 

Fakta om Gradaute programmet
TDC Group Graduate program er et 1-årigt Graduate program, der består af følgende syv graduates-spor:

•  Digital Marketing Graduate 
•  Commercial Manager Graduate 
•  Product Manager Graduate 
•  IT Developer Graduate 
•  IT Architect Graduate 
•  Strategy Consultant Graduate 
•  Data Scientist Graduate  

Under Graduate forløbet roteres der i to forskellige afdelinger.  

Læs mere på: https://tdcgroup.com/da/career/graduate