Talentfulde og engagerede graduates startet på tværs af TDC Group

Offentliggjort på:
Del denne artikel
Talentfulde og engagerede graduates startet på tværs af TDC Group

21 nyuddannede og forventningsfulde graduates har i slutningen af august afsluttet deres onboardingforløb på TDC Groups kursuscenter, Ellesøhus. Nu starter et etårigt skræddersyet udviklingsprogram og en ny hverdag som graduate i TDC Group.

Et nyt hold af talentfulde og nyudklækkede graduates har netop indtaget Teglholmen og Slet. De bliver dermed det første hold til at gennemføre Group Graduateprogrammet, der gennem seks graduatespor strækker sig på tværs af hele organisationen, hvor de i det kommende år skal være med til at løfte TDC Group til nye højder.

”Det glæder mig, at vi kan byde velkommen til 21 nyudklækkede talenter som i det kommende år skal berige os med deres faglige viden, idéer, tanker og personligheder. Der har fra start af været stor opbakning og interesse på tværs af alle forretningsområder omkring det nye graduateprogram, og vi er derfor stolte over, at det nu er blevet en realitet,” fortæller koncerndirektør Jens Aaløse.

 

TDC Group er en virksomhed som ændrer fremtiden

Rasmus Fønns Dyhr er 25 år og netop færdiguddannet Cand.merc. i Strategic Market Creation fra CBS. I foråret søgte han ligesom over 600 andre håbefulde ind som Graduate i TDC Group og var blandt de 21 talentfulde unge, som kom gennem nåleøjet.

”Indtil nu har forløbet været helt fantastisk. Engagementet har virkelig været højt fra TDC Groups side, og jeg går godt i spænd med de andre, hvilket bare gør mig endnu mere sikker på, at TDC Group er det helt rigtige sted,” fortæller Ramus med et stort smil på læben.

På mandag starter Rasmus som Graduate Commercial Manager i Sales i YouSee, hvor han qua sin interesse og faglige viden om innovation, ser frem til et udviklende år i en stor dansk virksomhed som TDC Group.

”TDC Group tiltaler mig, fordi det er en virksomhed, som ændrer fremtiden. Her er noget at tage fat i, og jeg kan få lov til at gøre en forskel,” fortæller Rasmus.

Hans forventninger og forhåbninger til forløbet er blandt andet at finde frem til sine egne styrker i en virksomhed som TDC Group med et mål om at kunne bringe værdi til forretningen.

”… og så håber jeg på at få italesat mine egne forventninger til min fremtidige karriere. Få defineret hvem jeg er, og hvor jeg skal hen,” afslutter Rasmus.

 

Det bedste første job

Palwasha Mahmood har ligeledes høje forventninger, når hendes hverdag som Graduate IT-arkitekt i Cloud Excellence starter i Erhverv.

”Mine forventninger er, at det skaber en vej. En start for min karriere, som jeg kan bygge videre på. Jeg snakkede med en HR-partner, der sagde, at det her vil blive mit bedste første job,” fortæller Palwasha

Palwasha er også uddannet fra CBS, men i Cand. merc. IT.  og i søgen efter det helt rigtige sted at starte sin karriere som Graduate, var det højt prioriteret, at det var en stabil virksomhed, hvor Palwasha også kunne se sig selv i fremtiden.

”TDC Group er et attraktivt sted for mig, fordi jeg kan se mig selv arbejde her i længere tid,” fortæller hun.

Hun håber på, at hendes tid som Graduate vil give hende den erfaring og de værktøjer, der gør hende klar til at komme ud og møde kunderne.

 ”Når jeg kommer ud hos kunderne, skal jeg kunne levere, og det håber jeg, at Graduate programmet kan træne mig i,”.

 

Talentrekruttering

De 21 Graduates afsluttede det tre-dages onboardringforløb på Ellesøhus i slutningen af august, men forud for det ligger er halvt års rekrutteringsforløb. Først med besøg på diverse uddannelsesinstitutioner, karrieremesser og med proaktive reklamer. Dernæst to åbent-hus arrangementer i både København og i Århus, hvorefter de bedst kvalificerede ansøgere blev valgt ud til to assessment days, hvor der også blev holdt samtaler.

Resultatet blev 21 topengagerede og motiverede nye kollegaer, som skal være med til at spille hinanden og TDC Group bedre.