Datadrevne inputs fra studerende knækker nye koder til kunderne

Offentliggjort på:
Del denne artikel

Sidste år udarbejdede Leonid Rusnac og en medstuderende fra ITU sit speciale i samarbejde med TDC Groups afdeling AI & Robotics. Specialet fokuserede på at styrke Yousee Film & Serier og resulterede i en ny anbefalingsalgoritme.

”I arbejdet med mit speciale fandt jeg virkelig ud af, hvor komplekst data fra den virkelige verden er. I den forbindelse har de mennesker, jeg har arbejdet med fra TDC Group, været en kæmpe hjælp. Der har været en løbende feedback på arbejdet, og der har altid været plads til at diskutere mulige løsninger,” fortæller Leonid Rusnac.

En anbefalingsalgoritme er i hverdagssprog en beregning, som er trænet til at reagere på et bestemt udsagn på en bestemt måde. Anbefalingsalgoritmen til Yousee Film & Serier er i stand til at gennemskue, hvilke film og serier kunden højst sandsynligt kunne være interesseret i ud fra de film og serier, som kunden allerede har set.

Et glimt af virkeligheden

Der skal ikke meget overvejelse til, når afdelingschef for AI & Robotics, Jonas Munk, skal forklare, hvorfor TDC Group skal være mere engagerede i universiteterne.

”Selvom alt data er anonymiseret af sikkerhedsmæssige årsager, lærer den studerende at rense, bearbejde og bruge store mængder af data optimalt. De studerende er vores fremtidige kandidater, og derfor vil vi også gerne kaste dem ud i virkelige problemstillinger, så de lærer af vores samarbejde.”

Samarbejdet med TDC Group gav også Leonid Rusnac en forsmag på, hvad der ventede ham, når erhvervslivet kaldte. Han er ikke i tvivl om, at hans speciale har været givende, men ligger heller ikke skjul på, at der har været lidt bump på vejen.   

”Den sværeste opgave var at rense dataene, fordi det ofte har virket lidt uoverskueligt. Vi har været vant til at arbejde med data på et akademisk niveau, men her fik vi hjælp til både at forstå og arbejde med den mængde af data,” forklarer Leonid Rusnac.

Det står derfor klart for Leonid Rusnac, at han fik mere blod på tanden, idet skolebøgerne blev lagt på hylden og erhvervslivet begyndte. Det er vigtigt for Jonas Munk, at en specialestuderende skal have samme arbejdsmuligheder som de ansatte hos TDC Group.

”Der er højt til loftet hos TDC Group, også selvom du er specialestuderende. Det betyder, at man ofte selv har indflydelse på, hvordan og hvad man ønsker at arbejde med,” forklarer Jonas Munk.

Mere synlighed, mere samarbejde

Det er ikke en hemmelighed, at TDC Group allerede er en aktiv spiller på flere af de danske universiteter, herunder DTU, CBS, KU, AU, ITU, SDU og AAU. Sidste år deltog koncernen i en Crowedsourcing konkurrence i samarbejde med CBS, hvor TDC Group blev brugt som case til konkurrencen.

”Jeg synes generelt, at det TDC Group er engageret i de studerende bidrager til nye innovative perspektiver på udfordringer. Det gør, at vi konstant udvikler os og nytænker vores måder at håndtere problemstillinger på,” fortæller Jonas Munk.

Selvom TDC Groups aktivitet på universiteterne er at se på landkortet, vil organisationen række armen længere ud efter de studerende. Derfor vil TDC Group være at se til karrieremessen på både DTU og Aalborg Universitet. Derudover holder organisationen også ”Focus Night” på selvsamme universiteter, hvor studerende får muligheden for at høre meget mere om TDC Group som virksomhed.