“TDC Group pensionerer det traditionelle lederskab i nyt forretningsområde”

Offentliggjort på:
Del denne artikel

TDC Group pensionerer det traditionelle lederskab i nyt forretningsområde

TDC Group har i den grad investeret i det digitale univers med etableringen af det nye forretningsområde Digital, men det er ikke den eneste forandring, som lurer under overfladen.

 

Nu vil TDC Group løbe lige så hurtigt som digitaliseringen selv ved at etablere et nyt forretningsområde, som går under navnet Digital. Digital vil lægge ansvaret i hænderne på deres medarbejderne og vinke farvel til den traditionelle lederrolle.

 

Det kræver både innovation og kreativ tankegang at kunne følge med i det digitale tempo, og det skal indfries ved at skabe et mere agilt arbejdsmiljø, hvor medarbejderne får lov til at bære fanen højest.

 

”Vi arbejder på en anden måde med it-løsninger i Digital end før i tiden. Nu samler vi tværfaglige IT-teams, som arbejder ud fra et overordnet mål, og de forskellige teams skal selv udvikle, afprøve og vurderer mulige løsninger,” forklarer Michael Moyell Juul, som får lov til at tage det spritnye forretningsområde under sine vinger.

 

Flere tilfredse medarbejdere

Den traditionelle lederrolle er derfor pænt lagt på hylden, men det er Michael Moyell Juul bestemt ikke ked af, fordi han indtil videre kun har haft positive erfaringer med det nye agile set-up.

 

”Jeg oplever, at medarbejderne er langt mere tilfredse, fordi de har mere ansvar og får lov til selv at afprøve deres løsninger. Derudover går tingene også hurtigere, fordi medarbejderne kan arbejde så selvstændigt,” forklarer TDC Groups ukronede digitale konge.

 

Digital og den nye agile måde at arbejde på skal derfor bane vejen for nye og innovative løsninger på det digitale felt, hvor medarbejderen sammen med sit team får lov til at dyrke sin egen lederrolle.

 

Digitaliseringens uendelighed

Michael Moyell Juul er et kendt ansigt i TDC Group og har hidtil styret virksomhedens onlinebrands med hård hånd, bestående af blandt andet mobilselskabet Telmore og streamingtjenesten Blockbuster. Med hans nye position i TDC Group er han ikke bange for at sætte barren højt sammen med sine medarbejdere for at opnå de bedste digitale løsninger.

 

”Vi står markant bedre digitalt nu, end vi gjorde før, fordi vi har taget udfordringen op med digitaliseringen. Men jeg tror ikke, at det er et arbejde, der nogensinde bliver færdigt,” fortæller Michael Moyell Juul med et smil på læben og fortsætter:

 

”Der er højere og højere forventninger til den digitale brugerflade og kundeoplevelse. I bund og grund skal kunderne kunne betjene sig selv digitalt, og det kræver nye måder at tænke på.”